公司根据所在地政府有关法例和集团公司有关规定为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险项目。
公司为全体员工统一购买补充医疗保险，承保员工在受雇期间遭受的伤病。
公司在部分地区为转正员工提供宿舍，员工可依据公司规定申请入住。获得入住宿舍的员工，公司将从其工资中扣除相应的房租，具体实施与管理办法见《房屋租赁管理办法》。
为保障员工身心健康，公司每年为工作满一年的员工进行一次例行体检。
1.员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司和分公司/部门的年度大会、部门组织的各项活动等；
2.公司丰富员工的业余生活，公司组织定期或不定期的体育活动，如集团统一组织的篮球赛、足球赛、登山比赛等。
